第280章 (第1/4頁)
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第280章
之後的兩天，秦川陪了陪韓瑤，步調鬆弛了一些。
不過也是做了部門架構..
商品，營銷，用戶，數據，技術..五大運營部門。
這五大部門，將是接下來公司的運營核心所在。
針對人才招聘上，也是做了調整。
在人才上，秦川可以不惜重金砸人，但要講究方式，方法，更要有針對性。
春市不同於京，海，更不是深，杭這種互聯網集中，電商密集的城市，不得不承認的是，很多人才都是奔着這些城市去了，高端的人才，也是較於集中，簡單的招聘，就能找來不錯的人才。
基層和中層，可以通過招聘的方式去招，甚至可以去培養。
