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經過一番討論，大家最終達成了一些共識。首先，他們決定建立一個資源管理小組，負責制定資源分配的規則，並監督資源的使用情況。這個小組由一些公正、有責任心的成員組成，他們會定期向全體成員彙報資源的使用情況，確保資源的分配公平合理。
其次，他們決定建立一個領導團隊，由長森哥和其他一些有經驗、有能力的成員組成。這個領導團隊會共同制定決策，並充分聽取其他成員的意見和建議。他們會定期召開會議，討論基地的發展方向和重要事項。
最後，大家一致同意，要加強團隊建設，增進成員之間的溝通和了解。他們決定組織一些團隊活動，例如戶外運動、文化娛樂等，讓大家在輕鬆愉快的氛圍中增進感情，增強團隊凝聚力。
通過這次會議，小隊成員們成功地解決了一些內部矛盾，重新恢復了團結。他們意識到，只有團結一心，才能夠在這個末日世界中生存下去。
在接下來的日子裏，小隊成員們共同努力，克服了一個又一個困難。他們不斷地加強基地的防禦工事，同時也在積極地尋找其他倖存者，希望能夠建立一個更加龐大的倖存者社區。
在這個過程中，小隊成員們也遇到了一些新的挑戰。例如，他們發現了一種新的喪屍病毒，這種病毒比之前的病毒更加致命，能夠讓喪屍變得更加狂暴和難以對付。他們還遇到了一些其他的倖存者社區，這些社區之間存在着競爭和衝突，給小隊的發展帶來了一些困難。
但是，小隊成員們並沒有被這些困難打倒。他們緊密團結在一起，共同應對這些挑戰。他們不斷地探索和創新，尋找解決問題的方法。在他們的努力下，山谷基地逐漸發展壯大，成爲了一個充滿希望和活力的倖存者社區。
