第236章 華光棉紡廠 (第3/6頁)
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這幾個企業老總人情世故個個都玩的很溜。
他們攻陷一個陌生領導幹部的套路很簡單。
首先就是托熟人請喫飯，先不提事，喫了幾次飯，雙方熟悉了之後，他們會故意找一個非常簡單的事情讓領導幫忙。
然後再適當的感謝一下，這時候肯定不會有大手筆，回饋要和對方幫的忙相匹配。
這是第一次，有了第一次就有第二次。
第二次比第一次肯定要稍微困難一點，但也是領導力所能及的手邊事，而且不違反原則。
一來二去之後，關係熟悉了，事情會越來越大，老闆們手上掌握的證據也會越來越多，大家慢慢就形成了利益共同體。
有些官員就是這麼不知不覺陷進去的。
鎖定證據，方正帶上人馬直接去金融集團拿人。
“我們要發揮產業引導基金的槓桿效應，引導外來資金注入，盤活…”
