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觀點直讀
“你不能靠拍別人頭而領導人家,那是侵犯,而不是領導力。”
——美國第34任總統德懷特·艾森豪威爾
硬權力可以使人畏懼,不能讓人擁戴
在企業中,有些領導的態度是:我是領導,你是下屬,因此,你就得按照我說的去做。其實這種靠“硬權力”來領導的方式,通常不是最好的方式。
所謂“硬權力”,是指領導者的權威來自於其在組織內部的職位和頭銜所賦予的權力。這個層次的領導力具有以下三個顯著特徵:
1.這種權力通常是由於上級指派而獲得的;
2.這種權力產生的影響力不會超過領導者的正式權威;
3.處於這個層次的領導者一般較難與同級別領導或下屬一起合作。