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觀點直讀
“凡事必須有統一和決斷，因此，勝利不站在智慧的一方，而站在自信的一方。”
——法國著名軍事家、政治家拿破崙
相信自己，別人纔會相信你
羅曼·羅蘭說：“先相信自己，然後別人纔會相信你。”自信是成功者開拓進取的武器，韋爾奇稱之爲“戰勝困難的唯一武器”。一個成功的企業領導者都有很強的信心，甚至有時會有咄咄逼人的感覺。這種自信心包括：對自己解決問題的能力抱有信心，對事業發展的自信心等。成功學的研究成果表明：成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。它能夠激發潛意識，釋放出無窮的熱情、精力和智慧，進而幫助自己獲得巨大的財富與事業上的成功。同時，自信的領導者很容易感染下屬，如果一個領導者具備了這項優秀的品質，那麼無疑會爲下屬們注入強大的活力。
別把自負當自信
案例鏈接
拿破崙年輕時就已經成爲炮兵士官，後來很快晉升爲准將，最終坐上法蘭西第一執政的位子，並打敗了反法同盟。然而，拿破崙在自信心爆棚的同時也越發自負了。他在沒有考慮戰爭結果的情況下，遠征莫斯科，最終在滑鐵盧戰役中慘敗，一世英名毀於一旦。
“拿破崙是法國人的驕傲，也是法國曆史的悲哀。”這是歐洲某位歷史學家評價拿破崙的一句話。如果沒有遠征俄羅斯，拿破崙可能會是歐洲歷史上最成功的軍事家，是法蘭西民族最偉大的歷史人物。然而，他最終還是失敗了。這位被公認是繼馬其頓國王亞歷山大、羅馬大帥愷撒之後歐洲第三位軍事天才失敗的原因其實也是他取得成功的原因——太過自負。
自負與自信不同，自負不是面對困難時的壯志凌雲，而是一種“輕而易舉就能做成任何事”的心理。管理學家尤因稱這種心理爲“全知全能信念”，具體表現爲過高地估計自己的能力，表現爲盲從和狂妄，其危險性在於很容易陷入剛愎自用的誤區，在遇到問題時不聽任何人的勸告，也不可能做出正確的判斷。而一個沒有正確判斷力的領導者，不可能帶領企業走出困境，走向更大的成功。
