第193章 獎懲分明 (第6/8頁)
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“我現在貼的是晉升規則，往後啊一年有一次的晉升機會和調整薪資的機會，都是要看着大家表現來的，表現突出的人晉升和漲工資就沒得跑。”
“除此之外，只要咱們廠子收益好，年底不僅發年禮還有獎金可以拿，好的話就是一個月工資，賺得不多就半個月工資。”
此話一出，全場譁然。
這同樣是別的國營廠沒有的規矩。
這個好消息是聽得人心裏暖暖的，剛纔還在爭吵的一堆人此刻就開始歡呼。
待遇是小，捏在手裏的工資才最重要啊！
季思思就在二樓看着大家又開開心心的散去，各回各家。
“季經理你還不走嗎，今天出去折騰了一天，怎麼不早點回去休息？”
季思思攏回思緒，視線從公示欄移開。
