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或者準確的來說，聽一下這些國企大佬的意見，對自己來說都是一筆寶貴的財富。
“那有什麼不合適的，大廠長有大廠長的優勢，小廠子也有小廠子的優勢，我們共同探討的是，改革過程中遇到的問題，和解決方案，說不定你的辦法就比他的好呢，和廠子大小沒有關係。
要是廠子大，就改革的好的話，還用小廠子改革幹什麼？”
宋漢斌說到最後又加了一句。
“而且周老大也來，這一批全國首批確定的各大企業都有來人，”
“好，那我去，謝謝宋哥了。”姜小白想也沒想的答應了下來。
去了，哪怕是聽一聽大佬們的見解都是好的。
國企改革風雲三十年，最後功敗垂成，雖然從後世的一些書上，也能夠管中窺豹，對國企改革有個一知半解的瞭解。
可是還是不如親自去聽一聽大佬們在國企改革過程中的親身經歷。
而且是這種半私人的聚會，能夠聽到，看到很多更真實的機會。
