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周瑩嚴肅的看向林軒“我知道你是一名優秀的指揮官。但這次行動的失利確實帶來一些負面影響，但林軒不能因此而氣餒。需要找到解決問題的方法。”
林軒點頭同意“我明白，領導人周瑩。這次失利是我的責任，我會盡我所能去挽回！”
周瑩表現出一絲擔憂“首先，星火組織需要對外公佈這次行動的結果，但要注意措辭，避免引起不必要的恐慌。”
林軒堅定的眼神“我同意，組織需要透明和誠實地面對這次失利。”
林軒接着說“我會組織一次反思會議，邀請所有參與行動的隊員參加，共同討論我指揮的失誤和改進的方法。”
後勤隊長聽着領導人周瑩和林軒的對話，臉色變得十分難看，心中不禁湧起一股怒火。
用力地拍了一下會議桌，聲音響徹整個會議室：“這怎麼行？林軒犯了這麼大的錯。只是反思一下如此簡單？”
眼神充滿了憤怒與不解，直直地盯着周瑩和林軒！
這時，有位星火組織管理高層站出來說道：“林軒的團隊確實給星火組織帶來一些好處，但在有所成就之後，就開始藐視其他成員的安危！這種行爲實在令人無法容忍。因此，我建議取消當初林軒和他的團隊簽訂的相關福利。尤其不能讓林軒團隊參與重大決策和保持獨立性！”
周瑩聽着這位管理高層的話，面露苦笑！
