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“六個都不滿意?”顧知煦壓下腦袋昏沉的不適,朝小劉伸出手。
策劃小劉看到伸過來的手,這隻戴着手套的手跟救命稻草似的,立刻把方案遞過去。
顧知煦接過這幾份方案,翻着頁,快速地瀏覽六份方案的內容安排,發現這六份都挺不錯。
團建主要的就是氣氛活躍跟輕鬆,選在工作日帶薪團建就是爲了不讓員工覺得很有壓力,至於爲什麼否掉這麼多的方案除了心情不好,應該沒有其他的因素,畢竟這男人不是故意爲難下屬且吹毛求疵的上司。
估計是被自己氣到的。
“我們一會再問問。”顧知煦看向策劃小劉,將方案遞給他,莞爾笑道:“應該問題不大的。”
策劃小劉瞪大眼,有些欣喜:“真的嗎?”
顧知煦笑着,不動聲色地調整自己的手套,垂下手後又加了句:“如果酒店入住方案可以加一句自主選擇同住夥伴,我想陸總的通過率會大一些。”
說完這句話後,他表情戛然而止。
瞬間後悔了。