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部門主管從來就沒有遇到過這樣的事情，他們以前是新人的時候被打壓，等到往高處爬了，也渾然變成了自己曾經最討厭的樣子，把過去喫過的苦頭接着給下一代新人繼續喫，從沒有人跳出來去打破這種根本就不該存在的職場潛規則。
難道新人就有義務要幫着前輩做那些本不屬於新人的工作嗎？
而現在，他居然被一個人當着所有人的面，說他沒事找事！
部門主管的臉面往哪擱？
身爲管理層的他自然帶上了性別歧視和階級優越性，企圖從這些層面上擊垮楚鳶的心理防禦，於是他說，“女人就是女人，稍微多幹點事情就會這樣嘰嘰歪歪，其實什麼都幹不好，你這樣不管去哪個公司都混不下去的！”
楚鳶真的想笑，事實上她也笑出來，一邊笑，一邊總算站起來，面對身邊這麼多人將她團團圍住，楚鳶終於伸手去將那本早上楊若盈遞給她的資料拿了起來。
楊若盈以爲她這是服軟了，打算加班來錄資料。
於是這個女人在邊上得逞般地勾脣，“還算識相，現在學聰明瞭？可惜了，在我們這裏，你已經令我們失望了。”
來這裏上班，就得遵守規矩！
“你在說什麼？”
