第707章 有人給趙國慶跪下了 (第5/7頁)
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“回老闆的話，這些天每天都在招人，來的人多，一般每天都會來四五十人，但是一般能錄取十多個，主要是技術，有些人技術不行，所以錄取不了，我們一般都是選一些技術好的才留下來……”
趙光這會恭敬萬分。
他從一個普通技術工變成現在廠裏的紅人，手掌實權的人物，都是靠老闆的提拔。
自然是對趙國慶很忠心。
“嗯，可以就這樣搞，技術第一，可以常年招工，但是要優中擇優，對於一些崗位的一定要經過嚴格的把關，任何時候質量是第一位，質量搞好了，廠子纔不缺訂單……”
趙國慶最初給廠子的定位，就是走的高檔貨，重質量才能長遠。
這一次給人加工的那批貨，第一次交貨的時候，客戶那邊很滿意，後續又追加了一批訂單，後面還有好幾個朋友也在詢問代加工這個問題。
要是這個路走通了，廠裏規模可以擴大一倍不止。
而且廠裏的訂單不單一，抵抗風險的能力會增加，這也是好事。
