第151章 都是爲了孩子 (第6/10頁)
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“大家也知道,最近我們在慶雲縣開了新店,加上魚鋪和咱們百鮮樓,也有三家鋪子,幾十名工人了,未來我們還會開更多分店,但是我並不想每次都要僱傭新人做管理者,我希望在我們現有的人裏,能夠有人憑藉自己的實力升職,坐上管理者的位置。”
“東家的意思是,只要我們做得好,就能升職?”
“當然,每個人都有機會,即便現在沒有適合你的位置,但是我們明年會開第三家魚鋪分店,到時候又會有職位空缺出來,而且不僅是海鮮鋪子,我還和杜老闆合作開了新的酒樓,這些都需要人。”
林冉棠拿出自己寫好的計劃,因爲全篇太多,她選了幾條重要的讀。
“所有在百鮮樓工作的工人,只要是沒有遲到早退的,都能在原本的月錢上再多得二百文。”
“我們百鮮樓做的是富貴人的生意,所以服務態度一定要好,若是和客人產生了衝突,態度好的,經過段總管查證以後是客人原因的,我們都發放補償,具體的數目根據情節來判斷,一百文到五百文之間。”
這條一出,衆人驚訝,難以置信地詢問。
“東家,這,這被客人罵了還有錢啊?”
他們這些出來賺錢的,被罵不是尋常事嗎…
“當然給,只要不是你的錯,你捱了罵,就給錢。不過要是讓我知道有些人鑽空子投機取巧,就不要怪我將這事兒說出去。”