第56章 領導的威脅 (第2/8頁)
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既然我給你的賓館幹活，那麼索要工資和獎金的要求，完全是合情合理。
但中年領導卻忍不住地皺起眉頭。
“拖欠的工資可以支付，但是三個月的獎金，你就別想了。”
“因爲獎金屬於員工的福利，不受法律的支持和保護，給予不給，全憑公司的效益和老闆的心情。”
“最近一段時間，賓館的效益不是太好，支付員工的工資就已經非常勉強，實在是無力繼續支付獎金。”
“不行！”
連一秒遲疑的時間都沒有，小美斷然拒絕中年領導的要求。
看到古風年和圍觀羣衆眼中的疑惑，小美急忙解釋起來。
原來，匯英賓館服務員的基本工資非常低，只比臨海市的最低工資標準高一塊錢！
