第119章 躺着賺錢大額禮物 (第3/16頁)
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“老闆,我們要不要對外招收一些有潛力的新人?比如顏值高,或者有才藝的新人。我們是娛樂公司,但是旗下藝人數量太少。”
程夜語氣平靜,“寧缺毋濫,不用着急。”
他有前世的記憶,自然是想簽約那些在前世就能大火的網紅或明星。
顏值高或者有才藝的人,國內多了去了。
可是真正火起來的人,終究是少數。
不過,他也不會只靠前世記憶的優勢。
思及此,程夜說道:“每個月公司對外最多招收一個有潛力的新人。你去負責。”
池木感到驚訝,“每月最多招一個?老闆,怎麼招聘?”
“直接挑選當月面試中最優秀的那個人。最少的培養成本,最大的創造收益。你以利益爲導向去篩選就可以了。”
“要是當月找不到合適的人,那就不招了吧,最多招聘一個,也可以不招聘。”