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這麼一想，卓小梅竟然憤憤不平起來。她因爲自己做了園長，也就對各部門各單位長字號的領導幹部配備情況有所關注，發現組織上規定了的不見得一定能落實，並沒規定的往往會成爲鐵律。一個班子裏的黨員也好，漢族也好，男性也好，可以有好幾個十幾個，但與此相對應的姓非姓少或姓女的幹部，卻一般不會超過一個，多配一個好像就犯了什麼忌似的。最有意思的是年齡結構問題，本來班子裏已有兩個四十歲以下的，現在組織上來了規定，說得配一個四十歲以下的，四十歲以上的便來了勁，兩個四十歲以下的非得去一留一不可，這樣纔好給四十歲以上的留出一個空檔。
回頭再說市教育局的班子，長期以來就是男性的天下，男性領導十好幾個，爲什麼偏偏只容得下一個女性領導，不可以多容幾個呢？還說婦女半邊天，誰見黨政機關班子成員裏婦女半邊天過？不能半邊天，三分之一天，或四分之一天，五分之一天，也行嘛。這當然只是卓小梅的假想，如果這種假想成真，那她就有可能進入教育局班子層了。
想到此處，卓小梅不覺自哂了。你這是什麼德性？聽說組織部要來人考察，就心潮澎湃，浮想聯翩，情不自禁地生出這麼多的感慨。剛纔你還說於清萍是政治學博士，看來你的水平比她還高，簡直算得上政治學博士後了。
晚上卓小梅忍不住撥通魏德正的電話，想問問明天考察的事。是吳祕書接的電話，說省委施書記來了，魏德正和市委常委一班人正在彙報工作哩。問卓小梅有什麼要事，可否轉告。卓小梅說：“也沒什麼。省裏開會後好一陣了，一直沒跟你和魏書記聯繫，打個電話問候一聲。”吳祕書說：“卓園長好客氣的，魏書記有空時，我轉達你的問候。”卓小梅說：“免了免了，我也沒要緊事，魏書記忙，別驚動他了。”
第二天上午九點左右，在事務局小許和人事科兩位科長的陪同下，市委組織部兩位科長（爲頭那位還是副處級）進了機關幼兒園。
因爲是來考察卓小梅的，所以考察組的人沒驚動卓小梅本人，直接去了會議室。蘇雪儀和曾副園長他們已經準備好茶水和瓜果，老早等在那裏了。身爲副園長的蘇雪儀還兼任支部副書記，協助支書卓小梅分管園裏黨務和人事工作，她出面接待組織部門和事務局人事科領導，完全符合組織原則和工作程序。
由小許介紹雙方認識後，組織部那位副處級科長就發話說，根據市委常委決定，近期要對全市黨政部門和部分企事業單位主要負責人進行一次綜合考察，機關幼兒園園長也被列入考察範圍。按慣例，先找單位部分領導和羣衆談話，然後進行民意測驗。作爲被考察對象的卓小梅必須迴避，考察組就不和本人見面了。
聽這口氣，好像這只是例行考察，不太像是選拔領導幹部。但大家心裏明白，組織上要考察誰了，總是有些意圖的。
組織部副處級科長說明來意後，蘇雪儀也說了幾句歡迎領導下來指導工作的客套話，接着按照要求提供了談話對象名單。見上面園務會成員和一般職工人數比例完全符合要求，副處級科長便點頭表示認可，然後由蘇雪儀做聯絡員，組織部和事務局四位科長相互搭配，分成兩個小組，一組留在會議室，一組去了副園長室，分別找人談話。幼兒園的崗位都是死的，無論是一線教育保育老師，還是後勤人員，拔去一個蘿蔔，就會留下一個坑，在崗人員是離不得崗的，談話只能交替進行，上午在崗的下午談，下午上崗的上午談。好在蘇雪儀很能幹，事先作了認真細緻的部署，該談的對象都安排給考察組談到了，同時又沒影響園裏的正常工作。
至於同來的小許，主要是來穿針引線的，考察組的人跟蘇雪儀他們接上頭之後，他就完成了任務，可以走人了。於是跟幾位道聲再見，出了會議室。下樓時，一眼瞥見園長辦的牌子，便朝園長室走去。
