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臨一機的勞動服務公司由來已久，最早可以追溯到50年代成立的家屬工廠，其主要職能是安置單職工家庭的家屬，讓她們能夠有點事情做。這裏用“她們”而非“他們”是有原因，那就是當年的家屬工百分之百都是女性。
到了80年代初，臨一機出現了大批的待業青年，都是職工的子弟。爲了安置這些年輕人，臨一機把家屬工廠擴充成了勞動服務公司，把廠裏的許多雜活都交給勞動服務公司去承擔，勞動服務公司的人數規模最多時曾達到2000人之多。
經過十幾年時間，原來的待業青年基本上都已經找到了工作，有些是頂替了父母的崗位進廠工作了，有些則是通過考大學、參軍等渠道擺脫了待業身份。
到現在，勞動服務公司又回到了原來安置職工家屬的那個職能，現有家屬工800餘人，分別在兩個家屬工廠、幾個菜場、商店等單位工作，領取一份家屬工工資。
作爲擁有800名職工的一個機構，勞動服務公司也有屬於自己的一幢辦公樓，雖然只是一幢兩層的小樓，但裏面經理辦公室、會議室、財務室、收發室等一應俱全。
唐子風走進辦公樓的時候，便有前臺氣勢洶洶地迎上來盤問，待聽說他就是廠裏新來的廠長助理時，前臺大媽的臉迅速由雷暴改爲萬里無雲，一路小跑着給唐子風帶路，把他帶到了經理張建陽的辦公室。
“唐助理，你來了，快請坐，快請坐。哎呀，唐助理要來怎麼也不提前打個招呼，我這裏什麼準備都沒有。你等着，我這就打電話讓小商店送點水果點心過來……”
張建陽見了唐子風，又是習慣性地一通忙亂，讓唐子風哭笑不得。他按住張建陽準備拿電話聽筒的手，說道：“老張，你就省省吧。都是同一個廠的人，你需要這樣客氣嗎？讓周廠長知道，你是不是打算再背一個處分？”
此言一出，張建陽的臉以肉眼可見的速度黑了下去。他勉強地笑了笑，放棄了打電話的打算，在旁邊一張椅子上坐下來，對唐子風說道：“唐助理，你看……我老張幹了十多年辦公室工作，啥本事也沒有，也就只會侍候人了。你不知道廠裏的職工背地裏是怎麼叫我的。”
“怎麼叫？”唐子風好奇地問。
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