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“羣衆的智慧是無窮的。”唐子風說，“只要你能夠讓他們的利益和單位的效益掛上鉤，他們就會想方設法地改善單位的經營。像這個黃麗婷，經營眼光是非常不錯的，對商店的管理問題剖析得也非常透徹。這樣一個人，如果能夠給她一個機會，她應當是能夠創造出奇蹟的。”
“可是，如果真的讓黃麗婷承包商店，那麼現在商店這些職工怎麼辦？”鄭斌不安地問。
唐子風說：“要同意她承包，當然是要有條件的。現有的職工全部留用，這是起碼的要求。商品不能漫天要價，不能坑害廠裏的職工家屬，這也是起碼的要求。畢竟勞動服務公司還有社會職能嘛。”
“可是，如果職工不聽她的呢？”鄭斌繼續問道。
唐子風說：“這又是另一方面了。我們要求她必須留用現有的職工，但同時也要要求現有的職工必須服從管理。如果不服從，那就只有開除了，哪個單位也不能容忍職工不聽話吧？”
“這個就麻煩了。”張建陽嘟噥道。
唐子風說：“就比如黃麗婷剛纔說的採購的事情，你們那個採購員，叫焦什麼芬的，爲什麼專門採購一些滯銷商品，鄭經理，你知道原因嗎？”
鄭斌老臉有些窘，他說道：“這個我也瞭解過，她的確是拿了人家的一些好處，所以把那些滯銷商品採購過來了。關於這事，我已經批評過她好幾次了。”
“這樣的人，你們不開除，還留着她過年啊？”唐子風提高音調質問道。
