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“唐助理，我覺得，廠領導不能拿提成的這個規定，實在是太不近人情了。咱們廠能夠開拓出打包機的業務，全都是你唐助理的功勞，結果連我老韓都能拿到提成，你唐助理一分錢都拿不到，這太不合理了。”韓偉昌在計算完自己的所得之後，開始替唐子風打抱不平了。
業務提成這個制度，是周衡到任之後提出來的，目的在於調動業務人員的積極性。
周衡在行業里人頭比較熟，能夠通過老關係找到一些業務，唐子風頭腦靈活，擅長於無中生有地發掘出新業務，可以說，他們倆其實才是臨一機最能幹的業務員。
但這樣一來就出現問題了，如果周衡和唐子風也照規定提取業務提成，兩個人光拿提成一年就能賺到好幾萬，這就有瓜田李下之嫌了。
爲了避免羣衆議論，周衡提出了廠領導不能拿業務提成的政策，其中受損害最大的就是他自己以及唐子風。
他到臨一機來，原本就不是爲了發財，所以拒絕提成也不心疼。
至於唐子風，自從向周衡坦白了自己編書賺錢的事情之後，周衡就知道他也是能夠接受這個約束的。
從這個意義上說，唐子風搞的那些副業，對於本職工作其實是有幫助的。
編書賺錢的事情，唐子風當然不能向韓偉昌說起，聽到韓偉昌替他打抱不平，他也假意地嘆了口氣，說：“唉，有啥辦法呢？我畢竟是部裏派下來的人，總得起個模範帶頭作用吧。”
“理解，理解。”韓偉昌說，他遲疑了好一會，最後才怯怯地說道：“唐助理，要不，我這份提成，咱們倆二一添作五，你拿一半，我拿一半。我保證守口如瓶，你看怎麼樣？”
