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“韓國排名前三的大企業……”韓偉昌在腦子裏快速地回憶着自己知道的信息，卻怎麼也想不起有這樣一家公司。
從調到銷售部當副部長開始，韓偉昌就在積極地學習各種與銷售相關的知識，全球的知名企業名錄自然也是他要學習的範疇。一家有5000多人的韓國機牀企業，不可能不在他了解的範圍內，想想看，韓國總共纔多少人？
如果說這是一家非機械領域的企業，比如超市、電視公司啥的，韓偉昌沒聽說過也就罷了。作爲機械企業，而且還是機牀企業，韓偉昌怎麼可能不知道？
“你剛纔說，你們公司是主做磨牀的？”韓偉昌又試探着問道。
何繼安愣了一下，隨後語氣也有些不確定了，他含糊其辭地說：“公司目前進入中國市場的，主要是磨牀業務。韓國總部那邊，肯定是啥機牀都造的，韓國人的事情，哼哼，能和咱們一樣嗎？”
韓偉昌端起酒杯，向何繼安示意了一下，然後一邊慢慢地呷着酒，一邊琢磨着何繼安的話，越想越覺得有破綻。韓國的機牀業在全球也算是能排得上號的，但並不屬於韓國的支柱產業，體系也不太完整。韓國的車牀、銑牀和壓力機牀有一定的實力，而磨牀卻是比較弱的。
何繼安聲稱他們公司是主做磨牀的，又是韓國排名前三的大企業，這就有問題了。如果說這家企業其實主打的並非磨牀，而是其中國公司主打磨牀，同樣不合理，哪有一家跨國公司是用自己的薄弱產品去海外開拓的？
再結合何繼安聲稱其中國公司有幾百人，但他自己卻身兼數職，韓偉昌幾乎可以確定，這廝是在吹牛。他投奔了一家韓國機牀公司，這應當是真的，但這家公司絕對沒有5000人，其中國公司也絕對沒有幾百人。估計也就是韓國的一家小企業，靈機一動跑到中國來淘金，手頭有幾十人就了不得了，所以何繼安這樣的人才會在公司裏得到重用。
想到此，韓偉昌笑呵呵地問道：“那麼，老何，你和鹿機這邊聯繫上沒有？”
