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唐子風說：“這個問題我們也考慮過，解決方案就是我剛纔說過的，我們和432廠合作的那種模式，也就是成立一個獨立的法人單位來承擔這項工作。咱們可以成立一個新技術研究所，由各家企業共同出資，研究所的業務不受各家企業干預，這樣就不存在哪家出工不出力的問題了。”
“可是，這樣一來，咱們聯合成立的這個什麼研究所，和部裏的機械設計院有什麼區別呢？”趙兆新問。
唐子風說：“最大的區別，就在於我們這個研究所是市場導向的，不存在旱澇保收的問題。研究所裏的工程師全部採用聘用制，工資上不封頂，下不保底。幹得好，一個月拿三千、五千都沒問題，幹不好，就是直接淘汰。”
“這不就成了私人企業那種樣子了嗎？”夏珉說。
唐子風說：“應當說是借鑑了私人企業的管理模式，打破大鍋飯，鼓勵創新。現在的形勢已經是非常嚴峻了，咱們必須採取一些非常的措施，不能再像過去那樣懈怠了。”
“原來是這樣……”趙兆新緩緩地點着頭。唐子風說的這些內容，信息有些太大了，趙兆新還需要一些時間來消化，不敢倉促答應。
“這件事，關係重大，我們可能還得再考慮一下。”趙兆新說道。
