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簡又然沒有說話，這時從門外走過一個人，大着聲音道：“簡書記到了吧？簡書記。”
簡又然剛要說話，人進來了。來人握着簡又然的手，使的勁很大，“我是蔣大川，人稱蔣大河。”
小鄭插了句話，“蔣書記，縣紀委書記。”
“啊，蔣書記啊，久仰了！”簡又然也在手上用了把勁，他感到蔣大川的手勁不僅大，而且溫熱。
“到底下不比省城啦。哈哈，我以前也在省裏呆過。省紀委。幹了一年多。幹不下去了，就回到了湖東。”蔣大川說話像炮筒子一般，呼嚕嚕地往出甩。
簡又然只是笑笑，纔來，他也不明究裏，是不宜於多說話的。笑笑是最好的方式。
蔣大川說完話，又握了一下簡又然的手，便出去了。小鄭聽着蔣大川的腳步聲下了樓梯，才輕輕說：“這人性子直，跟李書記……”大概意識到自己話多了，小鄭把後面的話嚥了下去。
簡又然也沒再問，就這一半的話，他已經明白了意思。班子裏成員之間的矛盾，是最讓人頭疼的。而且，這似乎是個共性現象。不僅僅縣裏有，省裏有，部裏也有。下級幹部夾在中間，稍有不慎，就會莫名地得罪人，或者受到影響。班子裏的成員，也因爲這些內部的矛盾，往往互相猜忌。誰能做到不偏不倚？誰能做到居中公正？太難了。正因爲太難，所以一個有成員矛盾的班子，就更難身處其中，好好處理了。
李明學是個不一般的縣委書記，這一點簡又然以前接觸時就知道。特別是前幾天到部裏，他更是看出了李明學在官場上的高妙。簡又然人還沒到，他卻先去了。看起來是因公順便，卻體現了李明學對簡又然到湖東的重視。李明學發出的信號就是：你到湖東來了，我是歡迎的，也是希望的。既然來了，我們好好合作。我是看重你的，也是信任你的。
這一點讓簡又然感到高興。雖然下來掛職只有兩年，但是畢竟是兩年，七百多個日子。更重要的，掛職的成效會直接影響到下一步的安排。與一把手的關係，是決定掛職成效的一個關鍵。當然要做工作，一把手說好，那就是好；而一把手對你有意見了，不說你好，或者含糊其辭，你最後的考評分，也許就上不去。那麼，一個掛職幹部的安排至少少了一隻最過硬的砝碼。簡又然不希望這樣，簡又然希望自己兩年後離開湖東時，能樹一個最好的形象，能得一些最好的評價，甚至能成爲一個最好的典型。
