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省委考察組例行程序，在南州召開了幹部大會，對南州現任廳級幹部進行了民主測評。同時也進行了正廳級幹部人選的推薦。
測評只是個形式，參加會議的人誰都清楚。每年都搞測評，結果呢？
但推薦就不僅僅是形式了。按照幹部提拔任用條例，新提拔幹部必須達到參加推薦人數的半數票。這就意味着，必須有一半人投他，他纔有可能成爲最後的候選者。測評結束後，會議轉入民主推薦。鄒學農副部長就有關推薦的要求，作了說明。這次南州推薦的職位是正廳級幹部一人，副廳級幹部一人。其中副廳級幹部要求爲女性，黨外人士。這條件一出來，大家都心知肚明瞭。這籠子裏罩着的只有一個人，那就是南州教院的副院長李柳。
李柳現在是副院長，正處，年齡也剛好四十出頭，女性，無黨派。兼任市政協常委。而這次據說推薦任職的位子，就是政協副主席。
對於這毫無懸念的人選，大家是沒有什麼多大的興趣的。關鍵的是推薦一名正廳級幹部。按照要求，南州市現有常委班子中，有五個同志都要槓子內。程一路，王進，劉海峯，張宜學，畢天成。這五個人，後三位基本上是沒有競爭力的，焦點其實就在程一路和王進之間了。
南州官場，因爲趙守春市長的離去，加速了人事變動的節奏。前一階段，有人還在猜測，會從別的地方調新的市長過來。現在，塵埃落定，市長是要從南州現有班子內部產生了。程一路早晨確認這個消息後，也想了會兒。從部長開始，他對自己就有過一個嚴格的要求，不因爲升遷的事而做任何小動作。這裏麪包括去找領導，特別是找老領導。還有送禮，甚至請客等。這樣幹，得來的位子本身就不乾淨，怎麼能保證你將來在這個位子上乾乾淨淨地工作？
這次南州人事調整也是一樣。即使任懷航，林曉山，包括鄒學農副部長都是程一路的老熟人，也很關心他。但是，他沒有跟他們提到過任何這方面的意思。卞衛東書記是老首長的部下，程一路更是在這個關鍵時刻，避之三舍。也許外界根本不相信這一點。一個從部隊轉業的團長，能從文化局副局長一直幹到市委副書記，僅僅靠自己能行？不可能吧？絕對不可能。程一路也不想爲此解釋什麼。一塊綠地，只要在自己心裏就行了。
鄒學農副部長提完要求後，齊鳴書記也發表了講話。無非是強調要有高度的政治責任感，嚴肅對待民主推薦工作。要嚴格按照省委的要求，把真正德才兼備的同志推薦給省委。這雖然是套話，可是還得說，而且必須認真嚴肅地說。
會場上靜極了，這是民主推薦前的應有的氣氛——嚴肅緊張，纔是高度重視的表現。
