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Fire用十分钟快速看完了那堆brief，把需要打回去的brief挑出来说：“你亲自把这些Brief，拿给对应的BU。让他们改。”
最后说了句，让米麒铭记至今的话：“你在工作，工作要敢去得罪人。”
“你不需要像我那么凶，你按你的方式。但你建立自己的工作标准和专业。然后传递给其他人。”
“我们创意，要背负三件事：教育AE，教育客户，教育下属。”
他手指点了点那叠brief：“你要学着教育AE。”
手指又指向米麒，“我要学着教育下属。”
……
那天谈话后，米麒没有先去客户部退Brief，而是先去找复印机，把董焱在brief上圈出的问题复印了一遍，订成小册子。
他把董焱圈出来的问题归纳成“BriefCheckList”，以后，但凡有人把brief给他，他都照着这份CheckList过一遍。
BU们刚开始，对他提出的修改意见，会感到不服，骂骂咧咧。有一回，一个SAE拿着Brief丢在米麒办公桌就想走。
