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等進了中醫科,剛披上屬於自己的大褂,謝誠敲門而入,將一份16開的合訂冊子放在蘇韜的案頭,淡淡道:“這是科室的工作筆記,因爲你不長期坐班,所以我拿過來給你看看,當然如果你不感興趣,以後就不會送過來了。”
蘇韜沒有拿正眼去看謝誠,將冊子手中翻了翻,不平不淡地說道:“記錄得很詳細,但缺乏深度。”
謝誠眉宇橫飛,不悅道:“請問什麼叫做深度?”
蘇韜將文件壓在桌上,淡淡道:“醫生的工作筆記不應該是流水賬,而是應該分享工作經驗和心得,尤其是要將當天最有代表性和價值的病情記錄下來。”
謝誠冷笑一聲,道:“莫非你認爲咱們這些醫生,每天都能遇到疑難雜症?”
蘇韜見謝誠故意跟自己擡槓,眉頭皺起,拍了拍冊子,不動聲色道:“如果都是這些白開水一樣的工作筆記,那就索性不用做,省得還浪費時間和精力。”
謝誠見蘇韜一上任就否定了自己的管理方式,只覺得一股怒火沖天而起,不過他還是竭力忍住,暗忖讓你得瑟一下,反正你這主任也當不久,等下就有你好受的。
華夏文化博大精深,又彼此互有聯繫,比如中醫的望診之術與風水學的相術有共同點。所以蘇韜的相術不錯,從謝誠的相貌來看,此人心術不正,有這麼一個屬下,要嘛你趕走他,要嘛就馴服他,否則遲早有一天會成爲自己的心腹大患。
經過江淮醫院的宣傳,蘇韜的專家門診也變得炙手可熱。由上週唐南征專家門診的檢驗,不少人也得到朋友的推薦,所以掛號的人比其他普通門診要多不少。