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王海龍這兩天也很忙，在他的管理下，工廠一切正式起來，規範起來，一些規章制度都是他編寫給唐飛過目簽發的。
不愧是精英人才，企業管理的專家級人物，王海龍真有兩把刷子，尤其在精益生產方面似乎顯得比唐飛還內行。
他也做了很多改善工作，如合併工位，調整工作臺，完善物料區域到工作臺旁邊，完善規劃物料擺放位置，利用作業習慣等等。
在他的帶領和感染下，有一些工人開始進行小改善，如劉江自己就改善了物料的搬運，提高了效率和節約了時間。何亞東東了腦筋，改善他的焊接工裝等等。
王海龍親自定製了一套獎勵辦法，對工人自發的這種改善，少則獎勵5塊10塊錢，最高獎勵達到了100塊錢。
這一下，大家的積極性被點爆了！
居然還有錢拿，很多人挖空心思都在想着怎麼進行改善和改革，目的是拿到獎勵的錢。
這一切，唐飛看在眼裏，喜在心裏。對王海龍在欣賞之餘也徹底放心，廠裏面的一切幾乎完全交給了王海龍。
今天早上上班，早會之後，唐飛又親自去送貨，兩臺韶山六型電力機車的內裝板，一共10個圖號，大大小小20多塊內裝板。
