第六十二章 需要成長的不僅僅是感情 (第3/4頁)

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服務生嚇得臉都白了，連連點頭：“是，是，馬上。”

方山木微微皺眉，他一向不太喜歡對服務行業的人員大呼小叫的人，極沒素質和有失身份。對服務人員的態度很能展現一個人的素質高低，不過現在公司正是用人之際，他也只能忍了。

之所以接納江成子加盟公司，也是看重了他資深遊戲玩家的履歷，胡盼前男友的身份也是加分項之一，畢竟公司的主業是成長遊戲APP，江成子是難得因遊戲而導致感情受挫的結合者。方山木也知道他對江成子缺少足夠的瞭解，但用人用優點的道理他懂，希望可以引導江成子更好地爲公司發展提供創意。

現在看來，江成子不但是胡盼的關，也會是他的關，更進一步說，是公司的關。當然，每個人都是別人的關，每個人也都是公司的關。成長遊戲中，需要成長的不僅僅是感情，還有人生閱歷。

方山木很清楚一點，他的人生兩大難關，一是盛晨，二是古浩。之所以放古浩在身邊，除了有他更長遠的意圖之外，也是想借古浩磨練自己的意志和忍耐力。創業和當巨頭公司副總完全不同，副總是高高在上的領導，創業是九死一生的磨難。如果他過不了盛晨的關和古浩的關，他創業成功的可能性就微乎其微。

他自認掩飾得很好，將對古浩的恨深藏於心，沒有絲毫流露。他也能猜到古浩留在他的身邊，一是想借他爲支點來和江邊較量，二是也想借機尋求新的突破，時機成熟時想要吞併他的公司也是題中應有之意。

但是一向有強大自信的他，有足夠的理由和底氣可以絕對掌控公司，讓古浩所有的小心思小算盤最終爲他所用，讓古浩成爲公司的助力並且借古浩之手化解江邊對盛晨的控制，甚至進一步打擊江邊的囂張氣焰，也是方山木一系列的用心之一。

燈光一暗，一個高大的身影出現在幾人面前。他足有一米八以上，身材健壯，膀闊腰圓，一雙炯炯有神的大眼閃耀光彩。不僅人長得帥，聲音也充滿磁性：“各位好，鄙人林三歲，是一坐的老闆，也是江成子的朋友。歡迎各位蒞臨一坐，感謝賞光。”

“三歲，來，坐。”江成子熱情地拉過一把椅子，請林三歲坐下，“介紹一下，林三歲是我的發小，自力更生的富二代。他拒絕了爸爸讓他接手家族生意的好意，沒有回南京當少爺，而是留在京城創業當大爺。同樣的是90屆，他創業三年，現在名下已經擁有了一家公司兩個加盟店三家飯店，牛上天了。我這段時間一直借住在他家裏……”