第19章 招聘的套路 (第2/4頁)
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不是我說你李悠然，整個嘉億拍賣行就你傻。那個梁道豐和高誠稍微對你示好一點，你就把人家當成恩人一樣，拼命幹活爲人家創造價值了。
你以爲你整天在高誠面前套近乎，那個老東西就會爲你說話？他們玩的那套把戲，我從上個月那個實習生被趕走後，就看的一清二楚了。
實話跟你說了吧，嘉億拍賣行上下，除了實習生之外，正式員工全都是梁道豐的關係戶，包括那個高誠也是。錢紅是梁道豐半公開的情人，高誠是梁道豐他爹的朋友，還是拍賣行的股東，其他人或多或少都跟梁道豐有親戚關係。
他們打着招聘實習生的名義，實際上就是想少花點錢招聘幹粗活的臨時工。而且每次都是這樣，都是招聘之後就跟實習生籤一個實習合同，然後說幹兩個月，合格後就轉正，讓人家賣力給他們幹活。
結果在這兩個月之內，先讓去錢紅扮黑臉，想方設法剋扣實習生的工資。然後等到兩個月後，就像你我這樣，找各種理由說我們不合格，然後把我們掃地出門。
這個套路梁道豐他們已經玩了好幾年了，我也是上個月在人才市場見到錢紅她們又在招聘實習生，才明白他們玩的這套把戲。
不信的話你看着，就今天這批進公司的實習生，兩個月後照樣一個都留不下，全都是被人趕走的命。”
李悠然完全相信吳曉靜的話了，因爲真實的案例就發生在自己的身上。他苦笑一聲道：“吳姐，你下一步有什麼打算？還去找拍賣行的工作嗎？”
“拍賣行？別想了。這兩個月我也算看明白了。這個行當只能容下三種人，第一是梁道豐這種，有錢的資本。第二是高誠這種，懂技術的大牛。第三就是有人脈關係的，能夠給他們拉來客戶。除此之外，全都是白瞎。
