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自从那天之后，陈子玥就如同变了个人一样，一头扎进书海里，开始拼命的学习，誓言要考上大学，陈家人都觉得这个丫头到底怎么了，为此陈震还专门找到卢嘉栋，问他这到底是怎么回事。
卢嘉栋哪里知道是怎么回事，只能一问三不知，头摇得跟拨浪鼓似的，陈震一看也问不出个缘由，于是就拿出上级领导加准老丈人的派头，命令卢嘉栋多去看看陈子玥，关心关心自己的宝贝女儿。
卢嘉栋和陈子玥两个人既然已经挑明了关系，即使陈震不要求，卢嘉栋也会隔三差五去看陈子玥，不过最近卢嘉栋实在是太忙了，根本抽不出时间，一千支枪械的生产任务对大厂来说不算什么，但对万山厂这种只有枪械维修经验，没有大规模制造经验的小厂来说就困难重重了，更何况生产的还是新研制的枪械，连个成熟的技术模版都没有，所以更是难上加难！
因此这段日子作为厂里唯一的跨部门中层干部的卢嘉栋是军工车间和技术科两头跑，车间这头完善大规模生产工艺，技术科那边要细化生产流程，车间这边岗位培训完工人，技术科那边的工艺图纸又有问题，如此这般一天到晚忙得脚都不粘地，根本没时间去看陈子玥。
就这样，经过将近半个月的努力，卢嘉栋带领枪械研制小组完成了枪管冷锻机工艺简化、精密机床加工模具改造、热处理工艺改造、枪管镀铬工艺指南、军工车间职工技能培训等十几项生产加工方面的技术革新和人员培训工作，使万山厂以最快的速度，完成了第一支批量生产型新型枪械，军内代号78式突击步枪。
随着万山厂78式突击步枪批量生产步入正轨，厂领导层也悄然发生了变化，得益于78式枪械的研制和生产，厂长郑永波被从万山厂调出，去担任省内一家弹药厂的厂长，由于这个厂规模较大，级别跟红星厂一样都是厅级单位，所以郑永波的调离属于高升。
郑永波被调走，空出来的厂长之位并没有按照惯例由外厂调入，而是直接将陈震提拔为万山厂的厂长，而枪械研制的最大功臣卢嘉栋，则升任车间主任，冠在名头前的“以工代干”也被正式摘掉，成为名副其实的正科级干部，同样也是万山厂最年轻、晋升最快的中层领导。
要知道，就在10个月前，卢嘉栋在万山厂还是个普通工人，不到一年的功夫，就成为了中层领导，这在万山厂建厂以来绝无仅有，可即便是卢嘉栋年龄低，资历浅，但他的晋升并没有遭来厂里人的反对，反而全都服气，甚至还有人觉得上级对卢嘉栋的晋升还有点低，毕竟卢嘉栋在军工技术领域绝对是让任何人都佩服的。
除了升职之外，作为78式枪械研制的技术核心，卢嘉栋还获得了一笔奖金，总计3000块人民币，当然名头依旧是科研经费，加上之前的1000块奖金和在驻b过援助团攒的家底，卢嘉栋的资产已经突破了5000大关，这个数目在万山厂里，已经可以称得上是土豪了。
