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答案在一次葉貞做的女性創新峯會演講中揭曉。
她完成學業後，順利進入一家全球知名跨國公司，不到叄年時間，升爲亞洲區項目teamleader，已經算相當不錯的成績，可章聿安還是覺得她是個傻孩子，不懂取捨，章家這些年的財富早遠遠超過排行榜上一大半的公司，她根本不用這麼辛苦，去拼搏去競爭，她有自己嘛，自己所有的一切都願意與她共享，又生下了承頤，就是葉母也經常流淚埋怨女兒不知好歹，最後他還得好言相勸寬慰老人。
“很榮幸這次大會邀請我爲大家作演講。”葉貞一襲小香風珠花連衣裙站在臺前，身姿曼妙，臉上掛着自信灑脫的微笑，“經常有人會問：在工作中，女性和男性有什麼差異？我覺得，除了性別生理上的差異，在職場上並不存在其它不同，我們面臨能力與機遇的挑戰和碰撞是同等的，只是女性更多擔當了其它社會角色，在某一個人生岔路口可能會放棄犧牲自己的事業，纔會給世人留下男人在專業領域更有優勢，更不容易分心的假象，女人用她們的犧牲卻換來了世人的誤解與否定。”
“長期以來，許多人認爲男人才是家庭的頂樑柱，女人則更應該以家庭爲中心，把‘男主外女主內’當做主要分工模式，女人就應該留下家裏相夫教子，即使是現代社會，也仍有一種觀念認爲‘妻子’與‘母親’纔是是對女性社會角色的最佳形容，女人不用像男人一樣有買房的壓力，可以嫁人作爲後路，不管她們有多大的野心，也終歸會被家庭和孩子所牽絆。在這種環境下，那些以追求事業爲生活重心的女性，經常會面臨‘不是好母親’或‘不是好妻子’的指責評判，甚至正在拼搏事業的女性們，也被標籤爲‘大齡剩女’備受催婚壓力，事業得不到認可與支持，類似‘女人那麼拼幹嘛？’‘你一個女孩子能做什麼？’‘這麼大還不結婚還怎麼嫁人？’‘她爲什麼還不生孩子？’的質疑不絕於耳。”
“我覺得女性要真正崛起，最重要的不是擺脫歧視，而是擺脫舊有的固化思維，擁抱變化，迎接挑戰，掙脫桎梏思想，自由地實現理想，可喜的是在全球財富1000強的公司中，女性在董事會中的席位已從前些年的14.6%提高到了現在的24%，廣大女性在用她們的專注、敏銳與勤懇，爲世界創造着非凡的價值。她們不需要特殊待遇，只要在包容平等的環境便可點亮自己身上的光……”
章聿安坐在臺下望着葉貞，他心愛的女孩從裏到外洋溢着迷人的風采，從小，他就知道貞貞很美，可這一刻，她更讓自己心動了，原來她追求的是自由與平等，不願意成爲男人的附屬物，可笑自己卻非要把一切強加給她，他以爲的好，對貞貞來說卻是沉重的枷鎖，束縛住她的靈魂，他又搖頭笑了笑，傻丫頭，今天這番話要是發佈在俞城，即使她頂着章家少奶奶的身份，肯定也會被羣起攻擊吧。
