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將未來主流的個人工作室模式，提前拿出來，掛靠在公司旗下，工作室內的成員你可以自己聘用，公司可以幫助你培訓，也可以幫助你設置一些保障機制，抽取的只是很低比例的抽成，讓藝人充分享受到自由，以及將心底那點不痛快拿走。
一個藝人，是存在着公司捧紅你對你有知遇之恩這一說，但隨着名氣越來越大，賺一百塊還要被拿走一大部分，心裏肯定是不痛快，那點知遇之恩的情份也會慢慢的消耗光，待到簽約期到達，分道揚鑣早已是心知肚明的既定事實，也不會有人去挽回，名氣大了也覺得你公司資源對我沒什麼作用，我自己當老闆多好，賺一百塊我一百塊就揣到兜裏，我想給別人多少就給多少。
兄弟集團，將抽成比例根據你在公司的年限和貢獻度，有點類似公司員工的積分等級兌換表格，慢慢減少，最少能夠減少到百分之五這樣一個難以想象的數值，並且兄弟集團從來都不缺資源，小鋼炮的電影，楊以辰的電影，都是圈內無數演員瘋狂追捧的對象，隨便一個角色都有可能捧紅一個藝人，都有可能將一個不溫不火的藝人推到風口浪尖，你要自己努力一些運氣好一些，說不準一下子就躍升爲一線的明星。
諸多的公司簽約藝人，對公司有着很深厚的情感，這一次公司自己組建院線的第一個旗艦店開業，又是在燕京，大家也都好奇湊過來看看，看着那些舒服的放映廳，已經與公司內部的小型放映廳一個等級，要知道他們很多人進入公司那個放映廳的時候，都會產生要是我們國家都是這樣電影院，哪怕稍微漲一點票價，相信都會吸引很多人。
圈中諸多大佬也都是非常給面子，紛紛送來祝福或是派來代表；而圈內那些大咖藝人，只要是與楊以辰熟悉的，都至少會送一個花籃過來，像是程龍劉德驊這種與楊以辰關係相處不錯的，都直接頭天晚上就飛過來，第二天來到現場爲楊以辰“吶喊助威”。
好聲音其他三位導師也都悉數出現在現場，以放映廳爲臨時休息室，按照各自的社會地位和交際圈子，有專門的工作人員將來到現場的嘉賓引領到專門的放映廳休息。
這一天最幸福的就是記者，先是看到了一場轟動整個藝壇的開業儀式，然後你就可以瘋狂的採訪明星了。
注意，是採訪而不是尋找後採訪，這要比金像獎的後臺都熱鬧，你幾乎走幾步一抬頭就會看到一個明星，要是有幸能夠進入一個放映廳，那基本上就是需要長鏡頭去鎖定明星了，太多了，每一個都有被你採訪的資格，你卻只能挑選幾個進行採訪，這個時候也是考教記者水準的時候，爲什麼這放映廳休息室只有大媒體的資深記者可以帶隊進來？
因爲他們懂得什麼纔是自己應該做的，怎樣才能不讓被採訪者發怒就得到自己想要得到的消息，知道進退，懂得取捨，明曉什麼時候才能夠作出正確的選擇，不要強勢的一意孤行。
