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初试考试的成绩出来以后，组织部内部的工作也有了一些波动，主要是有几名科长、副科长考试成绩不尽如人意，甚至有一个正科长连面试资格都没有获得，这样的话他哪还有心思做好手头的工作，都急着去跑自己的前途了。
武阳市的官场上，流传着这样一句名言，那就是不跑不送，原地不动。虽然说并一定所有提拔的人都是既跑又送了的，而且跑了送了也不一定就马上得到提拔，但是至少说明跑关系、送礼的事情，在武阳市还是很普遍的。
即使考试考得不错的，也不敢有半分的懈怠，毕竟后续的流程还多着，最终能否留任，决定因素很多，考试成绩只是一部分。现在能量大的人不少，谁知道面试的时候会不会杀出什么黑马来呀。除非是考试成绩排名第一而且跟后面差距拉得比较大的，才有那么一点信心，但是能够参加这次考试的人，又有几个是傻子，特别是进入了面试的，大家的成绩差距不是特别的大，这就越发加重了面试时候的竞争了。
面试是一个人综合素质的集中体现，如果是以前的话，可能还可以提前跑跑，争取在面试官上身上动点手脚。但是这次的面试官，除了市委常委以外，还有八名外聘的专家，常委们的分数只占面试成绩的一半。所以要想提前活动一下，效果不可能有多么的明显。
从这些措施，大家也看得出来，市委组织部这次的公开竞选，真的是动了真格的，最终选出来的人，应该也是各方面都很不错的人。
同时，这个情况也让全市其他的单位感到了极大的压力，因为公开选拔工作是要向全市推广的，这样一来，那些有上进心的人，就很郁闷了。因为自身将面临更大的竞争压力，与此同时，该跑该送的，似乎并不能少。但是这个事情是大趋势，就算压力再大，也只能去适应。
有了李部长的指示，公选办的工作又开始忙起来了。
李南现在是忙并快乐着，因为通过参加这项工作，他可以尽可能多地接触一些人，与此同时，他认识了不少参与竞选的人，其中有些人还比较熟了，虽然这种熟悉并不是朋友般的感情，但至少有了一个好的基础，总比完全陌生要好很多，以后找人办事的时候，多了结交的借口，成功性也增加了许多。
