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四月二十六日，建恩县公开选拔科级干部面试工作拉开了帷幕。
这对于建恩县官场来说，是一件大事。
这次县里面一共要公开选拔九名科级干部，其中正科级四名，副科级干部五名。
另外，这次还要选拔十名副科级后备人才。
市委常委、市委组织部长李逸风应邀前来参加这次面试工作。
对于建恩县推出的这次公开选拔工作，李逸风是十分满意的。
公开选拔副科级后备人才工作，这是建恩县在市公开选拔领导干部工作方面的一个创新。
之前市委组织部推行的公开选拔领导干部工作中，最终确定两名人员进入考察阶段，正式录用一人，另外一人则进入人才库进行重点的培养。但是并没有专门搞后备人才的公开选拔，所以这次建恩县的科级干部后备人才公开选拔工作，也算是搞了一点点创新出来。
建恩县能够不拘泥于市委组织部的模式，做出一定的创新，这让李逸风十分地高兴。
