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翟馨這一年多的成績非常不錯，手機公司順利開始運轉，還挖來了不少人才。
在技術研發上挖到了硬件工程師摩托羅拉手機中國的元老周光平，其在摩托羅拉積累了豐富的手機硬件研發經驗，可負責手機硬件團隊及BSP，確保手機硬件的高質量和高性能。
軟件工程師，挖到了來自微軟的黃江吉，作爲微軟工程院首席工程師，技術功底紮實，可承擔手機操作系統及相關軟件的開發工作，提升軟件的穩定性與創新性。
系統開發工程師招到了有linux系統開發經驗的專業人才，他們能夠設計並優化基於linux內核的嵌入式系統，滿足手機對系統底層的需求。
在產品設計方面，連蒙帶騙的把工業設計師畢業於世界頂級設計院校ArtCenter的劉德弄來了，由他負責手機產品的外觀設計、工藝選擇等，使手機在外觀和手感上更具競爭力。
他們從互聯網或消費電子領域挖掘有經驗的用戶體驗設計師，他們能深入瞭解用戶需求和使用習慣，設計出更符合用戶期望的交互界面和操作流程，提升產品的易用性和用戶滿意度。
王明前期成立的幾家互聯網科技公司全部併到了這裏面，整合力量進行開發。
在市場營銷這一塊招聘了不少品牌營銷專家，都是從知名消費電子品牌或互聯網公司找的，他們熟悉市場動態和消費者心理，能夠制定有效的品牌營銷策略，提升品牌知名度和美譽度，促進產品銷售。
渠道推廣經理，找了一批有豐富渠道資源和推廣經驗的人才，能建立和拓展銷售渠道，與運營商、經銷商等建立良好合作關係，確保產品能夠快速到達消費者手中。
同時，加強管理運營方面的力量，組建項目部，配置資深項目經理，都是具備大型項目管理經驗，能夠協調各方資源，把控項目進度和質量，確保手機研發、生產、上市等各個環節順利進行。
