第 27 章 (第4/23頁)
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但一個人的精力總是有限的，哪怕精力可以靠意志撐下去，可每天一共二十四小時的時間仍是固定有限的，宣父宣母把更多的時間花在了孩子身上，就註定公司的事顧不了那麼仔細。
宣父宣母各自的父母還在世時，還可以幫襯着他們，但兩邊的老人都去世後，雙方家族裏再無其他直系血脈，剩下那些人都各有心思，自此暴露了出來。
其中有的人自認是出於好心，提醒宣父宣母還是把更多的注意力放在公司事務上，免得內部心懷鬼胎的人蠢蠢欲動不安於室。
至於孩子，交給傭人、家庭醫生、家庭教師照顧管理，不放心的話就多安裝監控、多僱人互相監督，不見得就比親生父母在身邊過得差了。
還有的人笑裏藏刀，感慨宣父宣母爲人父母不容易，不如把公司權柄移交出去，他們坐在家裏陪孩子、等着分紅入賬就行了。
有的人說話更加冷心冷肺，說宣織夏一看就養不大，養大了也活不長，回頭夭折、英年早逝，宣父宣母與其等着白髮人送黑髮人，不如趁着還能生再生一個健康的。
宣父宣母一概沒聽。
他們深思熟慮，互相商量過後，各自在公司裏動了手。間歇着來，以保證至少其中一個人忙得騰不出手時，另一個人是能陪在宣織夏身邊的。
他們花了兩年時間，各自成立了完全歸屬他們的職業經理人團隊，適當下放了一些權利，但同時也確保了公司話語權仍在他們手裏，而且他們會有足夠的時間陪伴宣織夏長大。
少年時期，宣織夏也曾問過父母，爲什麼不再要一個孩子。
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