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丁姐解释道：“自动化程度高，对技术工人的要求也会很高，学习和操作这些设备，仍然需要一些技术水平很高的工人，还需要技术工程师来维护这些设备。我们计划对现有员工进行培训，让他们能够适应新的生产环境。”
叶飞点了点头：“这样也好，既保留了工人的就业机会，又提高了生产效率。我们还可以考虑将这些技术推广到其他工厂，让更多的人受益。”
小飞默默观察和体会生产线的协调情况，做着改进的备忘录。开启了第一条线，工人们对于物料准备有了基本认识，第二条的养颜精华液和第三条开脉饮也顺利开启。下线产品都抽样送检，产品全部合格。最初调机的一箱产品还是被放弃，作为料头，叶飞把他们要下来，送上自己的车子。将来拿回洞府，仍然可以提升品质，只会比标准产品更好，送送人情也不错。
生产线联调完毕，开始投入生产。丁姐请叶飞两人还有工厂工程师和供应商调试人员一起吃午饭。下午，一起开了总结会。叶飞将小飞记录的改善点备忘录提了出来。主要是灌装线的辅助物料如口服液瓶、标贴、包装盒、包装箱等，从物流线路看有些干涉，而且，包装工人的操作位，物料布局不合理，容易产生操作疲劳，需要再检讨。工厂应该有IE工程师，可以，进一步研究优化。最后把备忘录发给丁姐，里面也有些可行的方案建议和草图。希望到暑假再次联调的时候，能够有所改善。
和丁姐告别，送敏君回学校，叶飞的五一假期就此结束。
开车离开京都，开到无人之处，收了车，直接回到学校后山的康养基地深处，从里面开车出来，回到学校。
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