第9章 (第2/13頁)
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在他們的印象裏，他們這位美女總裁雖然高冷，但卻很少大發脾氣。
這時，有人小心翼翼道：“那個，顧總，這李千帆是程序開發部的員工，我們部門不同，所以...”
“我們員工手冊上是怎麼寫的？第一條就是禁止職場霸凌。你們身爲公司的領導層竟然縱容職場霸凌，是我對你們太過仁慈了是嗎？！”
顧詩曼十分憤怒。
這時，她又看着開會的一個男人，怒道：“邱賀，你的行政部是乾飯喫的？長達七年的職場霸凌，你都做了什麼？是不是也是霸凌者中的一員？”
邱賀是行政部經理。
此刻，他滿頭大汗。
跟其他人一樣，他從來沒見過如此憤怒的顧詩曼。
即便這些年，公司新出品的遊戲屢屢撲街，公司年年虧損，他都沒見顧詩曼這般生氣。
“這事，我的確知道。但我覺得這算不上是職場霸凌。也就是，他們程序開發部的員工會把自己手頭上的工作推給李千帆。但並沒有使用強迫或威脅手段，都是李千帆自願的。”邱賀道。
