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“第二種。”
韓真的回答沒有半分的猶豫，乾淨利落。
秦陽一點都沒有意外，3%的利潤分紅，其實相當於直接給了他百分之3的股份，而且秦陽還給出了分紅上漲的空間，只有沒本事，或者對廠子沒抱任何盈利希望的人，或許纔會選擇兩百萬的固定年薪吧。
可以簡單的算一下，只要一年銷售利潤達到五千萬，那3%的利潤分紅便是150萬，加上基本工資50萬，便不低於兩百萬的固定年薪。
五千萬的利潤，對於一般的廠子，或許很恐怖，但是對於秦陽的目標來說，確實不算什麼。
一年五千萬都掙不到，還創業？
好吧，這句話要是說出去，秦陽肯定會被口水噴死的。
秦陽微笑道：“好，我剛提出的待遇選擇，只針對生產保健品的廠子，如果以後集團成立，你願意調任集團，那待遇我們重新再商討。”
“行！”
秦陽站起身子，伸出手：“那韓先生，祝我們合作愉快！”
