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林海對經理的這份關懷和照顧銘感五內，於是賭咒發誓一定全力以赴的在開發組長這個新崗位上，做出不一樣的成績，以報答經理的知遇之恩，和公司的培養之德。
下午喫過後，一點半光景，HRBP小姑娘抱着一大撂的文件來找林海，裏面大部分都是他住院期間產生的費用的賬單，因爲是公司代爲支付的，所以現在他還需要填寫一些申請表，以及還需要在這些賬單上籤上大名以確認，才能交給財務做賬。
HRBP小姑娘搬了把椅子坐在林海身邊，指導者他怎麼去填寫這些表格，從下午一點半一直忙到三點四十才填完，林海整個人都被折騰得頭昏腦脹的。
末了，小姑娘還拿出一份協議和一本最新版的員工手冊叫他簽字，當然了也沒有細看，便在指定的位置簽上了自己的大名。
ＨRBP小姑娘走後，林海看了一會兒代碼，又摸了一會兒魚，好不容易纔捱到了下班的時間，於是便關掉電腦，收拾揹包，準備閃人。
就在這時，梁經理走了進來，神情嚴肅的通知所有人準備開會。
默默嘆了口氣，林海再次打開電腦。
這個會從下班時間一直開到了晚上九點半，期間留了兩個十分鐘，分別是給大家點外賣和喫外賣的時間。
會議一開始，先是宣佈了一項人事任命，任命林海爲開發二組的組長，負責團隊十五名成員的日常工作安排。接着便是明確兩個紀律，一個工作紀律，一個是考勤紀律。
