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先是把意見集中，然後再民主決策。意見靠主要幾個人拿方向，決策的時候大家一起來決策。有人覺得這是形式主義，實際上恰好相反，這是非常高效率的一種政治決策手段。
不然一羣人在這裏鬧哄哄的商量，你說我的，我說你的，把會議開成菜市場，民主是保證了，但是工作怎麼推進？
有可能推一步，又被人拽回來磨幾下，最後一事無成。
很多人罵體制是能理解的，但是體制能運行這麼多年，辦成那些大事，也不是沒有可取之處。
昨天付龍剛和張元慶、趙奕已經把方向、範圍定了下來，就連分工方法也定了下來。這時候，大家一起補充。圍繞着定下來的方案商討，不會出現太大的問題。
果然這個會議非常高效，大家統一了步調，於是分工正式開始。
“汪恭同志，你通知辦公室給耀陽集團打電話，約個時間我們要過去了解情況。”會議一結束，付龍剛就着手進入耀陽集團調查的事情。
而趙奕帶着楊絮，準備離開。
張元慶跟着出去，和趙奕假裝談事情。不過出了門之後，當着楊絮的面和趙奕開玩笑：“趙隊長，楊絮可是我的老同學，在你們那裏，要是受了委屈，我可找你麻煩。”
