第二章 高頻機海戰術 (第1/6頁)
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徐申學說要簡單說幾點，下頭的經理們則是齊齊拿起了筆開始記錄。
徐申學稍微停頓了會後，這纔開始往下說。
“鑑於市場的快速週期特性，我們要加大新手機型號的研發以及量產速度，爭取每週推出一到兩款自主微創新的新手機。”
“在市場裏出現了友商的潛力新產品後，不要去討論要不要去做，要怎麼做，而是要直接、乾脆的吸收多方友商新品的優點，然後改良整合後放在我們的新手機當中，並以每週一到兩款的速度向外推出新手機。”
“我們不要單一的追逐某種新機型，新功能，而是要保持快步頻往前跑，並且在跑的過程裏不斷的吸收他人的優點！”
“這種快週期的研發任務很難，但是困難不是阻擋我們的理由，研發部門人手不夠就多招人，加班頻繁有情緒，就增加項目獎金。”
“行政部門也要做好後勤保障工作，如咖啡、零食、宵夜等應充足且免費提供給研發部門的同事。”
“市場部的同事們，要及時、準確的收集並分析市場動向，爲研發部門提供基於市場變化的新產品研發建議！”
“生產部門的同事們也要做好物料供應，質量檢驗，安全生產以及倉儲物流等多方面的工作，同時生產多款手機推向市場，對供應鏈，組織生產以及倉儲物流方面的挑戰不小，你們要重視起來。”
說到這，徐申學略微停頓，環視一圈後繼續道：
