第三十四章 爲了五百萬獎金拼了 (第2/5頁)
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“只要研發團隊準時保質的完成這一次的研發任務，研發團隊的所有人都能按照績效瓜分這兩百萬的項目獎金，完成任務後，直接在二月份的工資裏隨同發放。！”
聽着徐申學說完這一堆話，研發團隊的幾個研發總監們先是沉默了一會，然後謝建勇就道：“徐總，任務太緊，想要搞出來，那真的是要讓所有人連喫住都在公司裏了，而且也快過年了，這大過年的……”
說着，他抬頭看向徐申學，咬牙道：“我們這幾個人肯定是可以做到的，但是想要讓其他同事們拼到這個程度，這兩百萬團隊獎金不夠！”
徐申學聽到後沒有猶豫哪怕一秒鐘：“五百萬！”
現在是關鍵時刻，必須得用點非常規手段，就和謝建勇說的一樣，要在短短一個月內完成項目的研發，哪怕只是一臺演示用的樣機，但是難度依舊是非常大的。
想要做到，那真的是要研發部門兩百號人在二十天裏喫住都在公司了，更何況春節也快到了，不少人都還期待着過年放假回家呢。
想要讓研發人員大過年的給你天天加班甚至拼命，光靠畫大餅，情懷之類的是不現實的，必須用最簡單，最靠譜的方式：砸錢！
五百萬獎金髮下去，由兩百號人瓜分，這意味着每個人最少都能拿到額外的一個月薪水，一些貢獻大，績效高的同事甚至能夠拿到兩個月甚至三個月的額外薪水！
這種情況下，研發部的同事們纔會心甘情願的加班，絞盡腦汁推動項目！
而對於徐申學而言，五百萬獎金買一個國內第一款智能手機的名頭，很值！
