第18章 培訓的小插曲 (第2/9頁)
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來的大部分人都不算年紀很大，估計有不少都是跟江輝一樣，被所在科室「發配」過來的。
除了同是首都汽車製造廠技術處的另外兩名人員江輝有點眼熟之外，其他的人是完全不認識。
估計大部分的人對今天的培訓都比較抗拒，所以會議室裏頭的氣氛比較沉默，沒有幾個人有心情跟四周的人好好的交流一下感情。
對此，江輝自然也是隨大流，坐在那裏翻着桌上放的油墨講義。
翻這種講義，還得小心一點，稍微不注意，手掌上就都是墨跡了。
講課的是內燃機總廠技術處的一名副處長，看上去四十來歲的樣子，也算是年輕有爲了。
不過，他講的內容就有點讓人不好評價了。
顯然內燃機總廠剛剛從東瀛小松那邊引入了「全面質量管理」的概念之後，還沒有深入的領會貫通啊。
一邊聽，一邊想着如何結合培訓的內容，給首都汽車製造廠的配套廠來個下馬威，時間倒是過得很快。
