第287章領航掌舵 (第2/4頁)
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周立潮來到了鄧長風的辦公室，一杯熱茶已經放在茶几上。鄧長風也從辦公桌後面，來到了沙發邊上，祕書嚴俊立馬將鄧長風的茶杯拿了過來，隨後退出。
鄧長風坐下之後，周立潮就開口問道：“鄧書記，您召見我，肯定有重要的事情吧？”鄧長風笑了笑說：“周區長，你既然到李部長那裏去了。這個事情，也不用多解釋了。就是幹部人事上的問題。”周立潮點點頭說：“李部長確實給我說了一個大概……”周立潮也沒有再繼續說下去。
鄧長風看看他，說：“你說，我們這撥幹部，是動好？還是不動好？周區長，你是經驗豐富的領導了，以前擔任過鄉鎮黨委書記，後來副區長、常務副區長一路過來，很多事情的把握還是非常好的，所以，在這個事情上，我想聽聽你的意見。”周立潮道：“鄧書記，對您的肯定和信任，我不知道該如何感謝啊！”
鄧長風笑着擺擺手，道：“咱們不說客氣話！你也給我出出主意。”周立潮道：“出主意不敢當，人事的事情最終還是要鄧書記首肯。不過，按照我的看法來說，決定一件事做不做，最終還是看這件事的‘利與弊’啊！”
“你說得好！”鄧長風點點頭，“主要是看利弊！那麼，這撥人事動起來，利弊到底如何呢？你能不能給我分析分析？！”周立潮也看向鄧長風，表情認真地道：“鄧書記，我認爲這撥人事動的話，利，大於弊。”
“哦？利大於弊？”鄧長風端起茶杯喝了一口，目光往杯子裏的龍井茶葉看了一會兒，其實是給腦子一個緩衝的時間，隨後問道，“那你說說看，怎麼個‘利大於弊’？”
周立潮也喝了一口茶，道：“第一呢，區裏的幹部，確實也有一段時間沒動了。按理說，也應該動一動了。合理調整，讓大家的積極性也能激發出來。就比如說鄧書記，您的祕書嚴俊同志，他擔任區委辦副主任也有段時間了，差不多可以放下去，到更加重要的崗位鍛鍊鍛鍊了。鄧書記，今天是您找我來，有些話，我能不能說得直白一些？”
“我把你找來，就是希望聽你的大白話！”鄧長風道，“今天我們兩個人，關起門來說話，你說得再直白也沒有關係。”
