第34章考覈優秀 (第4/4頁)
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陸軒道：“我認爲，對駐村幹部的考覈，應該看‘日常表現’和‘重點工作’兩個方面。其中，‘日常表現’主要是作爲一名幹部的基本要求，分爲‘德、能、勤、績、廉’五個方面；而‘重點工作’，每年是可以根據鎮黨委政府、村兩委的重點工作，進行調整的。就比如說，今年，我認爲可以分爲‘政策宣講’‘產業發展’‘環境美化’‘就業服務’‘困難幫扶’等五個方面……總結起來，關於考覈的內容，可以概括爲‘兩個五’。
這些只是我根據駐村的工作實踐，目前所能想到的一切了。要是說得不對，還請三位領導批評。”
黃立克在筆記本上，“嘩嘩譁”記錄下來，然後將水筆往旁邊一放，說：“駐村幹部考覈辦法，從形式上來說是‘四個一’，從內容來說是‘兩個五’，非常好，框架有了！”他又轉向旁邊的工作人員：“你們記下來了沒有？”兩位工作人員都點頭：“記下來了。”這會兒，他們都覺得，陸軒這個人，還真是有點水平的！
黃立克這時候對陸軒說：“可以了，今天就這樣吧。”陸軒就站起來說：“好的，三位領導辛苦了。”其實，這兩位工作人員也算不得領導，但是陸軒也就客氣地稱呼一句，誰不希望人家稱呼自己領導？
黃立克終於對今天的考覈滿意了，他馬上拿起電話，給卿飛虹打電話：“卿書記，我們測評、談話都已經完成，還對《駐村幹部考覈辦法》與村裏進行了商量。”
“你們動作還挺快嘛！”卿飛虹表揚了一句，“陸軒的測評結果如何？”黃立克道：“全是‘好評’。”卿飛虹又問：“談話情況呢？”黃立克道：“也非常好，是在村裏幹了不少實事的，口碑不錯。”卿飛虹道：“照這樣的說法，他的考評結果，是不是可以給‘優’？”
“我看可以。”黃立克道，“不過，卿書記，我能不能有個要求？”卿飛虹問道：“什麼要求，你說說看。”黃立克道：“等陸軒駐村結束，能不能到組織條線來？反正，他和宣傳委員已經鬧僵了，不如來我條線上得了。”這着實讓卿飛虹有點驚訝，黃立克這個組織委員，竟然想要挖陸軒過去？
