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朱庸良見梁健毫不鬆口，心道：“梁健這傢伙，果然不像王兆同那麼好弄，既非我類，一定要想辦法及早把他從這個重要的崗位上趕下來，不然後患無窮！”打定主意，朱庸良不再在口舌上與梁健一爭高下，兀自轉身回辦公室去了。
關上門，辦公室變得異常安靜。煙霧從房間裏慢慢蒸騰起來，水杯裏的茶葉已經幹了。一個人側面看着窗外，似乎一直在想着心思。煙也已經吸到了菸嘴部位，手指將香菸撳滅在了菸灰缸裏。
梁健用了一根菸的時間，來思考一個問題：剛接到的這項又急、又重要的任務，該如何去開展。
對他來說，這是一項全新的工作。
他聽許多領導提起過一個詞：“能力的恐慌”，他以前沒有深入的認識，今天卻體味的異常強烈。他發現自己在幹部工作上，有一種能力不足，這種能力不足，主要表現在對工作的不熟悉。如何去推進這項緊急任務，他有些手足無措。
姜巖在組織部算得上年輕老幹部，業務工作非常不錯，但因爲陸媛，梁健知道他對自己是有看法的，而這種看法如果成了影響工作的情緒，他的要求無法落實該怎麼辦？他就無法高質量的完成這項工作任務。
梁健信奉一句話，預則立、不預則廢。他沒有召開科室會議安排工作，而是關上了辦公室門，坐下來抽了根菸，想想接下來該如何操作……
桌面上有一張白紙，一支筆。
白紙上空無一物，白的讓他有些煩躁……
“篤篤”，有人敲門。梁健心想，我把辦公室門關上，就爲了不受打擾。他決定不去開門。
