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趙凱讚許地點了點頭：“孺子可教也。小婷啊，你選人的眼光還真是不賴。”
趙婷笑了：“那是，你沒看是誰的女兒。”
趙凱笑了，又轉頭對傅華說：“傅華啊，其實每個人都是有缺點的，甚至優點越大的人，缺點也越大，這就像一枚硬幣的兩面，是不可分的。商場中人，官場中人都是這樣。你如果能認識到這一點，對很多事情就能更多的理解。”
傅華笑笑說：“看來我要學的東西還真的很多。”
趙凱拍了一下傅華的肩膀，笑着說：“好好學吧，我每天也都在學習。”
傅華看了趙凱一眼，他有些明白爲什麼同期的很多公司都倒下了，單單通匯集團能夠始終屹立不倒，那些倒下的公司也有比通匯集團資金實力雄厚的，也有後臺背景比通匯集團深的，可是他們沒有像趙凱這樣頭腦睿智的領導者，因此也就沒有了一個很好的引領方向者。
有時候企業的興衰往往繫於一人身上，有一個好的領導者對一個企業來說是一件極爲幸運的事情，他能給企業帶來繁榮興盛。古今中外，莫不如此，因得一人而興，因失一人而衰的例子比比皆是。
這一點在中國企業身上表現得尤其突出，由於沿襲了幾千年的封建傳統，很多中國企業家實際上都偏重於把自己創辦的企業視爲禁臠，希望能夠子子孫孫的傳承下去，因此往往着重培養自家子弟。這與西方成熟的企業經營方式是有着很大差別的。
第二天，握住了高豐柔軟的手，傅華笑笑說：“高董，我們又見面了。”
高豐卻有些記不得傅華了，乾笑了一下：“不好意思，我們在哪裏見過嗎？”
