第123章 喜鵲的新任務 (第2/4頁)
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這是一個非常專業的問題，簡單地說要想培養一名非常出色的臥底，最好的方法就是從小就在目標國培養。
沃國人在這方面就做得非常好，每年都會直接以直接向東大國輸入十幾萬的低齡學生，讓他們從小就開始接觸東大國的最真實的社會環境，這樣從生活習慣，語言習慣，社會背景，甚至整個大環境的經歷，喜歡的流行歌，就和東大國人是渾然一體的。
加上沃國人和東大國人在外表上差別很小，幾乎可以以假亂真，如果在從行爲上可以做到渾然一體那這就成了。
沃國人的計劃就是這麼制定的，他們可以犧牲一個十年來培養這些人。
阿美卡國人長得和東大國太不一樣了，他們沒辦法組織低齡兒童在東大國培養，只能從潤美的這些人裏面招納一些。
高峰時期都是八九十年代的時候招進來了，主要對象是科研人才。那時候出國特別難，東大國的科研人才對海外寬鬆的科研環境十分嚮往的，招納也特別容易，往往只需要提供綠卡或者兒女日後的留學，他們就可以心甘情願留下來爲阿美卡服務了。
但隨着時代的發展，這些老潤人已經趕不上社會的變化了。
老潤人由於脫離了東大國社會環境太久了，他們對東大國的印象一直還停留在八十年代初的樣子。到現在還有人認爲北都市二環內的衚衕小院是不值錢的，還有人認爲回國帶一些綠美人魚的咖啡就是多不得了的大禮物了。
在網絡上，這些老潤人有些生活習慣和口語更是一出口就露餡了。
很簡單的例子，八十年代潤出去的人，一說話就是“萬元戶，卡拉OK，大哥大”之類的過時詞彙，一出口就被網友們識別出來了，這反間的戲還怎麼唱，沒法唱的。
