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陳庭中在焦慮中。
他清楚一點，積極幫助遠峯，對於鄭曉海來說，就等於是爲他人做嫁衣裳。
這種喫裏爬外的事情，鄭曉海知道後，會怎麼想呢？
陳庭中感覺自己掉進夾縫中。
現在，新任總經理遠峯每天都要到新產品分廠來一次，等於是坐陣。
從心理的原始狀態上說，陳庭中也想在遠峯面前立功受獎，想在這個月有一個多超產的表現。但又擔心鄭曉海知道這件事後不高興。
他的思想矛盾，猶豫再三，打電話向鄭曉海請示。
鄭曉海說：“遠總佈置了，你們應該按照他的要求去做。我們應該全力配合他的工作，是不是？”
“是，是。”
鄭曉海又說：“身爲一個管理者，解決問題應該有自己的辦法。局部利益要服從大局。”
