第342章 選優配強原則 (第1/4頁)
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門半開着，黃天明輕輕敲敲門，輕聲彙報，”楊書記，徐部長到了。”
楊昌坤點點頭，回到了辦公桌前坐下來。黃天明給一旁的徐永壽點點頭。
徐永壽走進了辦公室，恭敬地笑着打招呼，“楊書記，你找我啊？”
“徐部長，坐。”楊昌坤客氣地指了指辦公桌對面的椅子。
徐永壽坐了下來，“楊書記，您有什麼指示？”
楊昌坤先是問了一下徐永壽前段時間北上燕京在中組部的學習情況，徐永壽細心地彙報完。
楊昌坤聽完後作了一番點評，然後又對市委組織部在縣區一把手換屆的工作表示高度肯定。最後才把話題引到了基層換屆工作上，委婉地表示道，“基層黨組織承擔着繁重的基層治理工作，要充分發揮基層黨組織和黨政領導班子的戰鬥堡壘作用，選優培強班子很重要……我聽說省府的錢祕書長說千山縣龍山鎮缺一名副科領導崗位，錢祕書長很看好龍山鎮一個叫歐陽志遠的年輕同志，希望我這邊能給予關照。我想既然這個歐陽志遠同志連錢祕書長都很看好，這種優秀的年輕同志，我們當然要給他們機會，徐部長，你說是不是？”
“是的楊書記，我們組織部門的任務就是爲各級黨委政府選優培強領導班子的。”徐永壽已經聽出了楊昌坤的言外之意，點頭表示認同。
