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他們的另一半一般都安排一些比較輕鬆的崗位，做一些項目覈算、物料採購等工作，老王爲了照顧他們的家屬，幾乎是每年都要組織幾場內部培訓。
他們中的很多人不只是夫妻倆，兄弟、姐妹甚至父母都在公司裏幹活。
毛線曾經跟老王討論過這個問題，說現代化的企業管理是不允許這種裙帶關係存在的，不便管理，也不利於公司的長期發展。
可是老王說，他就是個包工頭出身，那包工頭怎麼出的活兒？不就是兄弟哥們一塊兒上嘛！
這老尚就是老王一手帶出來的兄弟之一，無論是年齡還是工齡，都算得上是老人了，沒想到鬧了這麼一出。
人們相互遞了個眼色，這小姑娘拔蘿蔔帶泥出，狠哪！
“今天下班之前，我要看到你們所有親屬的離職申請。”毛線把那一摞離職單扔過去，“你們也可以去勞動
仲裁告我。”
“到時候，我正好可以揪出這次集體離職事件的內幕，算一算你們給公司帶來的損失。”毛線雙手一攤，摘下眼睛，露出兩個紅腫的大眼泡，“沒關係的。”
